Kommen Sie in unser starkes Team von mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen.
Als kommunales Unternehmen sichern die Stadtwerke Schwerin die zuverlässige Versorgung mit Energie, Wärme, Wasser sowie schnellem Glasfaser-Internet in Schwerin. Wir beliefern zudem zahlreiche Kundinnen und Kunden deutschlandweit mit Strom und Erdgas. Mit modernen Technologien und nachhaltigen Projekten gestalten wir aktiv die regionale Energiewende mit.
Als Bereichsleitung Erzeugung (w/m/d) sind Sie integraler Bestandteil des Führungskreises und haben die Möglichkeit, die Entwicklung des Gesamtunternehmens aktiv mitzugestalten. Die Aufgabe eröffnet die Perspektive nächster Entwicklungsschritte durch die Übernahme weitergehender unternehmerischer Verantwortung im Konzernumfeld.
Wir suchen eine:
Bereichsleitung Energieerzeugung (m/w/d)
Ihr Arbeitgeber ist die Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS). Ihr Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort in der Eckdrift 43-45 in 19061 Schwerin.
Sie erhalten bei uns ein attraktives Gehalt, das im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) festgeschrieben ist. Außerdem profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobticket für den Schweriner Nahverkehr und einem vollständigen 13. Gehalt.
Wir wissen: Job und Privatleben müssen zusammenpassen. Daher können Sie bei uns flexibel im Gleitzeitsystem (39 Stunden pro Woche) arbeiten. In Abhängigkeit vom Job haben Sie auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. An 30 Urlaubstagen sowie an Heiligabend und Silvester können Sie Ihre Energie wieder auftanken.
Zusammen geht vieles leichter. Deshalb bieten wir auch abseits des Jobs viele Gelegenheiten für ein Miteinander, zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine oder auf unserer Sommerterrasse, beim Sport oder während unseres beliebten Sommerfests.
Die persönliche und die berufliche Entwicklung sind die Grundpfeiler, um gemeinsam voran zu denken und neue Wege zu beschreiten. Darum haben wir für unsere Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen.
Ihre Gesundheit zählt! Deshalb bieten wir regelmäßig Check-ups, Impfungen und betriebsärztliche Untersuchungen an. Ergänzend können Sie wechselnde Angebote wie Massagen, Yoga oder Pilates nutzen.
Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für die Menschen, das Leben und die Umwelt in der Region. Als Mitarbeitender können Sie sich auf vielfältige Weise einbringen, zum Beispiel bei gemeinsamen sportlichen Events oder Baumpflanzaktionen.
Hier stellen wir Ihnen einige unserer Extras genauer vor:
Das bedeutet bei uns: Sie können frühestmöglich um 06:45 Uhr mit Ihrer Arbeit beginnen und sie spätestens um 19:45 Uhr beenden. Innerhalb der Gleitzeit haben wir eine Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 14:00 Uhr und am Freitag von 09:00 bis 13:30 Uhr.
Nach Rücksprache mit der Führungskraft, können auch während der Arbeitszeit wichtige Termine wahrgenommen werden. Die Gestaltung der Arbeitszeit ist in den einzelnen Bereichen und Tätigkeitsfeldern sehr unterschiedlich. Näheres hierzu erfahren Sie spätestens im Vorstellungsgespräch.
Nach der Probezeit haben Sie die Möglichkeit, zwei Tage in der Woche Homeoffice zu nutzen. Voraussetzung hierfür sind Aufgaben und Tätigkeiten, die Homeoffice ermöglichen. Natürlich alles in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten.
Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln: Von uns werden zum Beispiel E-Learning-Angebote unterstützt, genauso wie Mentoring und Coaching-Programme sowie Aufstiegsfortbildungen wie ein Studium. Wichtig ist, dass die Fortbildung zu Ihrem aktuellen oder zukünftigem Tätigkeitsbereich passt.
Unser Betriebsausweis ermöglicht Ihnen, Bus und Straßenbahn im Stadtnetz Schwerin kostenfrei zu nutzen. An Wochenenden und Feiertagen können Sie sogar Ehepartner und eine im Haushalt lebende Person bis 14 Jahren kostenfrei mitnehmen.
Zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss von 25 Prozent.
Wir sind eine hundertprozentige Tochter der Landeshauptstadt Schwerin. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig.
Ob Strom, Gas, Wärme, Wasser oder Glasfaser-Internet: Wir sorgen für die sichere Versorgung unserer Kundinnen und Kunden.
Wir fördern vielfältige Projekte, Vereine und Veranstaltungen in Westmecklenburg und natürlich in Schwerin.
Gemeinsam verwirklichen wir zukunftsweisende Projekte und arbeiten in bereichsübergreifenden Teams Hand in Hand.
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Kennenlernen
Willkommen im Team!
Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(Die Stadtwerke Schwerin haben die Personalberatung Klein & Köpfe aus Bremen mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt. Ihre Bewerbung wird hier daher zum Bewerbungsportal von Klein & Köpfe weitergleitet.)
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so effizient und schnell wie möglich zu gestalten, um Verzögerungen für beide Parteien zu vermeiden. In der Regel werden offene Stellen vier bis sechs Wochen im Voraus ausgeschrieben. Solange die Stelle online zu finden ist, können Sie sich darauf bewerben und davon ausgehen, dass sie noch nicht besetzt ist.
Selbstverständlich! Bewerben Sie sich gerne auf die für Sie interessanten Positionen.
Es kann vorkommen, dass Ihre Bewerbung für eine bestimmte Position nicht erfolgreich ist. Dennoch würden wir gerne mit Ihnen in Verbindung bleiben, da es bei einer anderen Stelle oder zu einem späteren Zeitpunkt möglicherweise besser passen könnte.
Das erste Gespräch findet in einer lockeren Atmosphäre statt. Wir schätzen es, wenn Sie sich bereits mit unserem Unternehmen beschäftigt haben. Das erleichtert die Einschätzung, ob wir gut zusammenpassen! Überlegen Sie sich gerne, welche Erwartungen Sie an die Position und uns als Arbeitgeber haben.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben und Ihre Zeugnisse zu. Wenn Sie nicht sofort alles zur Hand haben, können die Zeugnisse auch zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden.
Nach der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei einem positiven Ersteindruck möchten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Hierbei ist es uns wichtig, die Erwartungen beider Seiten zu besprechen und offene Fragen zu klären. Sie erhalten einen ehrlichen und transparenten Einblick in Ihre zukünftige Arbeitsumgebung.
Der gesamte Bewerbungsprozess kann etwa ein bis zwei Monate dauern. In der Regel sind wir beim Starttermin flexibel. Manchmal kann es jedoch auch schneller gehen als erwartet und Sie können bereits morgen bei uns beginnen.
Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS)
Bereich Personal und Recht
Eckdrift 43-45
19061
Schwerin
