Sie erhalten bei uns ein attraktives Gehalt, das im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) festgeschrieben ist. Außerdem profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobticket für den Schweriner Nahverkehr und einem vollständigen 13. Gehalt.
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) als Mehrwerksbediener
Kommen Sie in unser starkes Team von rund 100 Kolleginnen und Kollegen.
Die Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsgesellschaft mbH & Co. KG Schwerin (WAG) ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Unternehmensverbund der Stadtwerke Schwerin und verantwortlich für die qualitäts- und umweltgerechte Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung in der Landeshauptstadt Schwerin. Unser Ziel ist der langfristige Schutz des Wassers als Lebensraum und lebensnotwendige Ressource für eine nachhaltige Entwicklung in der Wasserwirtschaft.
Jobangebot
Wir suchen eine:
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) als Mehrwerksbediener
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Vollzeit
- unbefristet
Inhalt
Ihre Aufgaben
- Bedienung komplexer Anlagen zur Abwasserförderung und -aufbereitung
- Überwachung der Einhaltung wasserrechtlicher Erlaubnisse und weiterer gesetzlicher Vorgaben
- Erkennung von Störungs- und Havariezuständen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Minimierung der Auswirkungen
- Außerbetriebnahme von Anlagen und Durchführung von Wartungsarbeiten an den technischen Anlagen
- Überwachung des einwandfreien Betriebs der Schalt-, Steuerungs- und Datenfernübertragungstechnik
Ihr Arbeitgeber und Ihr Arbeitsort
Ihr Arbeitgeber ist die Wasserversorgungs- und Abwasserentsorgungsgesellschaft Schwerin mbH & Co. KG. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Carl-von-Linde Str. 6, 19061 Schwerin.
Das zeichnet Sie aus
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder gleichwertig
- ständige Weiterbildung auf den Fachgebieten
- hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Darum die Stadtwerke Schwerin
Diese Benefits bekommen Sie bei uns
Wir wissen: Job und Privatleben müssen zusammenpassen. Daher können Sie bei uns flexibel im Gleitzeitsystem (39 Stunden pro Woche) arbeiten. In Abhängigkeit vom Job haben Sie auch die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen. An 30 Urlaubstagen sowie an Heiligabend und Silvester können Sie Ihre Energie wieder auftanken.
Zusammen geht vieles leichter. Deshalb bieten wir auch abseits des Jobs viele Gelegenheiten für ein Miteinander, zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen in der Kantine oder auf unserer Sommerterrasse, beim Sport oder während unseres beliebten Sommerfests.
Die persönliche und die berufliche Entwicklung sind die Grundpfeiler, um gemeinsam voran zu denken und neue Wege zu beschreiten. Darum haben wir für unsere Mitarbeitenden ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungen.
Ihre Gesundheit zählt! Deshalb bieten wir regelmäßig Check-ups, Impfungen und betriebsärztliche Untersuchungen an. Ergänzend können Sie wechselnde Angebote wie Massagen, Yoga oder Pilates nutzen.
Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns für die Menschen, das Leben und die Umwelt in der Region. Als Mitarbeitender können Sie sich auf vielfältige Weise einbringen, zum Beispiel bei gemeinsamen sportlichen Events oder Baumpflanzaktionen.
Mehr Vorteile im Detail
Mehr Vorteile im Detail
Hier stellen wir ihnen einige unserer Extras vor:
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit 39 Stunden/Woche)
Das bedeutet bei uns: Sie können frühestmöglich um 06:45 Uhr mit Ihrer Arbeit beginnen und sie spätestens um 19:45 Uhr beenden. Innerhalb der Gleitzeit haben wir eine Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 14:00 Uhr und am Freitag von 09:00 bis 13:30 Uhr.
Nach Rücksprache mit der Führungskraft, können auch während der Arbeitszeit wichtige Termine wahrgenommen werden. Die Gestaltung der Arbeitszeit ist in den einzelnen Bereichen und Tätigkeitsfeldern sehr unterschiedlich. Näheres hierzu erfahren Sie spätestens im Vorstellungsgespräch.
Fortbildungen
Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln: Von uns werden zum Beispiel E-Learning-Angebote unterstützt, genauso wie Mentoring und Coaching-Programme sowie Aufstiegsfortbildungen wie ein Studium. Wichtig ist, dass die Fortbildung zu Ihrem aktuellen oder zukünftigem Tätigkeitsbereich passt.
Kostenlose Nutzung des Schweriner Nahverkehrs
Unser Betriebsausweis ermöglicht es Ihnen, Bus und Straßenbahn im Stadtnetz Schwerin kostenfrei zu nutzen. An Wochenenden und Feiertagen können Sie sogar Ehepartner und eine im Haushalt lebende Person bis 14 Jahren kostenfrei mitnehmen.
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr erhalten Sie einen Arbeitgeberzuschuss von 25 Prozent.
Die WAG Schwerin
Wir sorgen für die zuverlässige Wasserversorgung unserer Kundinnen und Kunden in Schwerin.
Wir fördern vielfältige Projekte, Vereine und Veranstaltungen in Westmecklenburg und natürlich in Schwerin.
Gemeinsam verwirklichen wir zukunftsweisende Projekte und arbeiten in bereichsübergreifenden Teams Hand in Hand.
In 3 Schritten zu Ihrem Traumjob
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Kennenlernen
Willkommen im Team!
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Häufige Fragen zur Bewerbung
In welchem Zeitraum ist es ratsam, sich zu bewerben?
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so effizient und schnell wie möglich zu gestalten, um Verzögerungen für beide Parteien zu vermeiden. In der Regel werden offene Stellen vier bis sechs Wochen im Voraus ausgeschrieben. Solange die Stelle online zu finden ist, können Sie sich darauf bewerben und davon ausgehen, dass sie noch nicht besetzt ist.
Ist es möglich sich auf verschiedene Stellen zu bewerben?
Selbstverständlich! Bewerben Sie sich gerne auf die für Sie interessanten Positionen.
Es kann vorkommen, dass Ihre Bewerbung für eine bestimmte Position nicht erfolgreich ist. Dennoch würden wir gerne mit Ihnen in Verbindung bleiben, da es bei einer anderen Stelle oder zu einem späteren Zeitpunkt möglicherweise besser passen könnte.
Wie gestaltet sich ein Bewerbungsgespräch? Kann ich mich darauf vorbereiten?
Das erste Gespräch findet in einer lockeren Atmosphäre statt. Wir schätzen es, wenn Sie sich bereits mit unserem Unternehmen beschäftigt haben. Das erleichtert die Einschätzung, ob wir gut zusammenpassen! Überlegen Sie sich gerne, welche Erwartungen Sie an die Position und uns als Arbeitgeber haben.
Welche Dokumente werden für die Bewerbung benötigt?
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Bewerbungsschreiben und Ihre Zeugnisse zu. Wenn Sie nicht sofort alles zur Hand haben, können die Zeugnisse auch zu einem späteren Zeitpunkt nachgereicht werden.
Wie gestaltet sich der Bewerbungsablauf und welche Dauer ist zu erwarten?
Nach der Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bei einem positiven Ersteindruck möchten wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch kennenlernen. Hierbei ist es uns wichtig, die Erwartungen beider Seiten zu besprechen und offene Fragen zu klären. Sie erhalten einen ehrlichen und transparenten Einblick in Ihre zukünftige Arbeitsumgebung.
Der gesamte Bewerbungsprozess kann etwa ein bis zwei Monate dauern. In der Regel sind wir beim Starttermin flexibel. Manchmal kann es jedoch auch schneller gehen als erwartet und Sie können bereits morgen bei uns beginnen.
Ihre Ansprechpartnerin
Stadtwerke Schwerin GmbH (SWS)
Bereich Personal und Recht
Eckdrift 43-45
19061
Schwerin